Курс по воинскому учету

Порядок взаимодействия в связке: организация – сотрудник – военкомат – проверяющие органы. Нормативно-правовая база воинского учета в 2026 году: Федеральный закон № 53-ФЗ, Постановление Правительства № 719. Единый реестр воинского учета (ЕРВУ) с ноября 2024 года. Кто подлежит воинскому учету: призывники, военнообязанные, женщины с ВУС. Обязанности работодателей и назначение ответственного лица. Важность правильного ведения воинского учета для бесперебойной работы организации.

Знания в области профилактики рисков и штрафов с учетом обновленного законодательства. Изменения с октября 2023 года (Федеральный закон № 404-ФЗ): штрафы для организаций от 350 000 до 500 000 рублей за грубые нарушения, для должностных лиц — от 40 000 до 50 000 рублей. Особенности для субъектов МСП: снижение штрафов на 50%. Административная ответственность по статьям 21.1–21.4, 19.38 КоАП РФ.

Отсутствие приказа о назначении ответственного лица. Незаполненные или неправильно заполненные карточки формы Т-2 и формы 10. Несвоевременная постановка сотрудников на воинский учет при приеме (срок 5 дней). Отсутствие годовых планов работы по воинскому учету. Несвоевременное оповещение сотрудников о повестках (штраф до 500 000 рублей). Ошибки в ведении журналов учета. Как избежать этих ошибок на практике.

Плановые и внеплановые проверки: сроки и основания. Что проверяют военкоматы: документы, карточки Т-2, форма 10, журналы, отчетность. Как подготовиться к проверке: внутренний аудит документов, актуализация данных. Действия при выявлении нарушений: акт проверки, предписание об устранении. Права работодателя при проведении проверки. Обжалование результатов проверки и постановлений о штрафах.

Определение военкомата по месту регистрации юридического лица. Направление уведомления о постановке на учет (в течение 10 дней после регистрации). Назначение ответственного за воинский учет приказом руководителя. Разработка и утверждение плана работы по воинскому учету на год. Оформление журналов учета военнообязанных и призывников. Создание информационного стенда по воинскому учету.

Проверка документов воинского учета при приеме на работу: военный билет, удостоверение призывника. Заполнение раздела II карточки Т-2 и формы 10 на военнообязанных. Внесение 47 параметров в Единый реестр воинского учета. Сроки уведомления военкомата о приеме/увольнении сотрудника (5 рабочих дней). Что делать, если у сотрудника нет военного билета или он утерян. Учет женщин с военно-учетными специальностями (ВУС).

Ежегодная сверка данных о военнообязанных сотрудниках. Внесение изменений в карточки при смене данных (ФИО, адрес, должность, категория запаса). Формирование и сдача годовых отчетов (до 31 декабря): план работы, приказ об организации учета. Ответы на запросы военкомата (срок 2 недели). Работа с Единым реестром воинского учета через реестрповесток.рф. Хранение документов воинского учета.

Получение повесток от военкомата: бумажные и электронные через реестрповесток.рф. Обязанности работодателя по оповещению сотрудника (немедленно, под подпись). Штраф за неоповещение: до 500 000 рублей для организации. Учет времени отсутствия сотрудника по повестке. Уведомление военкомата об увольнении военнообязанных в течение 5 дней. Электронная отчетность: преимущества и особенности работы в ЕРВУ.

Учет сотрудников, работающих удаленно и по договорам ГПХ. Воинский учет при командировках и переездах. Работа с иностранными гражданами и лицами без гражданства. Особенности учета сотрудников филиалов и обособленных подразделений. Учет совместителей. Действия при изменении организационно-правовой формы или реорганизации компании.

Чек-лист обязательных документов по воинскому учету: приказы, план работы, журналы, карточки Т-2 и формы 10, информационный стенд. Что делать, если сотрудник устроился без военного билета. Как поступить, если военнообязанный не является по повестке. Действия при увольнении сотрудника. Как исправить ошибки в уже поданных отчетах. Обжалование штрафов: судебная практика. Ответы на индивидуальные вопросы слушателей.