Управление закупками и работа с поставщиками
🎯 О программе: Курс «Управление закупками и работа с поставщиками» ориентирован на специалистов по снабжению, специалистов по закупкам. Вы познакомитесь с современной моделью построения службы закупок и узнаете про способы и технологии для производства конкурентных и неконкурентных закупок, а ещё освоите модели и методы оценки поставщиков и научитесь рассчитывать эффективности закупочной деятельности.
🏆 Вид программы: повышение квалификации или профессиональная переподготовка.
👨💼 Целевая аудитория: заказчики.
📖 Область применения: коммерческие закупки
📚 Объем: 16 академических часа для программ повышения квалификации и 496 академических часов для программ профессиональной переподготовки.
|
💻 Форма обучения: заочная или очно-заочная (онлайн, с применением в обоих случаях ДОТ).
📄 Документ об образовании: удостоверение (для программ повышения квалификации) или диплом (для программ профессиональной переподготовки).
⏰ Начало обучения: в любой удобный день.
|
💰 Стоимость:
от 27 000 руб. - при обучении от 4 человек по программе повышения квалификации;
от 36 000 руб. - при обучении 1-3 человек по программе повышения квалификации;
от 87 000 руб. - при обучении от 4 человек по программе профессиональной переподготовки;
от 116 000 руб. - при обучении 1-3 человек по программе профессиональной переподготовки.
📋 Основные темы:
✅ Снабжение и закупки в системе компании. Как закупки влияют на рентабельность бизнеса. Основные типы организационных структур закупочных подразделений. Функциональный подход к формированию организационной структуры службы закупок предприятия юБизнес-процесс снабжения и закупок. Системный подход к формированию и оптимизации бизнес-процесса закупок. Процессы закупок в системе ключевых бизнес-процессов предприятия
✅ Взаимодействие подразделения закупок с другими подразделениями предприятия. Матрица взаимодействия персонала службы закупок с персоналом других подразделений предприятия. Примеры положений, регламентов, стандартов, инструкций и других документов, систематизирующих закупочную деятельность предприятия. Логистический подход к управлению закупками. Функции и основные результаты службы закупок предприятия. Современная модель построения службы закупок. Последовательность, взаимосвязь, комментарии и рекомендации. Мотивация персонала службы закупок. Система мотивации на основе показателей эффективности и производительности
✅ Модель анализа рынка, поиска и выбора поставщиков для закупки и поставки необходимой продукции. Что и у кого покупать: система критериев для выбора и оценки поставщиков. Модели и методы оценки поставщиков: комментарии и рекомендации по применению. Оценка и выбор поставщика на основе метода рейтинговых оценок: преимущества и недостатки. Примеры корпоративных стандартов, регламентирующих работу с поставщиками.
✅ Способы и технологии для производства конкурентных и неконкурентных закупок: торги, аукционы, запрос цен, запрос предложений и другие. Основные вопросы и типичные ошибки применения. Организация системы постоянного мониторинга и оценки работы поставщиков. Подходы к взаимоотношениям с поставщиками. Анализ текущей эффективности поставщиков.
✅ Показатели эффективности закупочной деятельности: оборачиваемость, рентабельность, уровень запаса, уровень обслуживания и другие. Взаимосвязь показателей. Управление показателями. Матрица рентабельности и оборачиваемости. АВС-анализ оборотных средств. Расчет оборотных средств, необходимых для закупки и поддержания наличия продукции, в логистической системе предприятия. Планирование и бюджетирование закупок.
✅ Типы организации закупок. Закупочные ситуации. Ценовая политика и ценовые стратегии закупок. На каких условиях покупать: условия закупки и способы оплаты продукции. Отсрочка, скидка и объем. Как считать выгоду и манипулировать условиями закупок. Управление валютой при международных закупках. Затраты в закупках. Состав затрат. Принцип общих затрат (концепция ТСО). Как снижать затраты в закупках. Закупки в условиях падения спроса и кризиса: что делать.